Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Dezvoltator Software HR
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Dezvoltator Software HR talentat și motivat care să se alăture echipei noastre dinamice. În acest rol, vei fi responsabil pentru proiectarea, dezvoltarea și întreținerea aplicațiilor software dedicate domeniului resurselor umane. Vei colabora îndeaproape cu echipele de HR și IT pentru a înțelege cerințele de afaceri și pentru a implementa soluții eficiente care să sprijine procesele de recrutare, onboarding, managementul performanței, salarizare și alte funcții esențiale ale departamentului de resurse umane.
Responsabilitățile tale vor include dezvoltarea de aplicații web și mobile, integrarea cu sisteme existente, optimizarea performanței aplicațiilor și asigurarea securității datelor sensibile. Vei lucra într-un mediu agil, folosind cele mai noi tehnologii și metodologii de dezvoltare software. Este important să ai o înțelegere solidă a proceselor de HR și să poți traduce aceste cerințe în soluții tehnice scalabile și ușor de utilizat.
Candidatul ideal are experiență în dezvoltarea de aplicații enterprise, cunoștințe solide de baze de date, API-uri RESTful și framework-uri moderne de dezvoltare. De asemenea, este esențial să ai abilități excelente de comunicare și colaborare, deoarece vei lucra cu mai multe echipe interfuncționale.
Aceasta este o oportunitate excelentă pentru un dezvoltator pasionat care dorește să contribuie la transformarea digitală a funcției de resurse umane și să creeze soluții care au un impact real asupra angajaților și organizației. Dacă ești orientat spre rezultate, ai o gândire analitică și îți place să rezolvi probleme complexe, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și întreținerea aplicațiilor software HR
- Colaborarea cu echipele de HR pentru a înțelege cerințele funcționale
- Proiectarea arhitecturii aplicațiilor și a bazelor de date
- Integrarea aplicațiilor cu sisteme ERP și alte platforme
- Asigurarea securității și confidențialității datelor
- Testarea și depanarea aplicațiilor
- Documentarea codului și a proceselor de dezvoltare
- Participarea la întâlniri Agile și planificarea sprinturilor
- Optimizarea performanței aplicațiilor
- Implementarea de noi funcționalități pe baza feedback-ului utilizatorilor
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 3 ani în dezvoltare software
- Cunoștințe solide de Java, C#, Python sau alte limbaje relevante
- Experiență cu framework-uri precum Angular, React sau Vue.js
- Cunoștințe de baze de date relaționale (ex. MySQL, PostgreSQL)
- Experiență în dezvoltarea de API-uri RESTful
- Familiaritate cu procesele și fluxurile de lucru HR
- Abilități excelente de comunicare și lucru în echipă
- Capacitatea de a lucra într-un mediu agil
- Cunoștințe de DevOps și CI/CD constituie un avantaj
- Studii superioare în informatică sau domenii conexe
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență ai în dezvoltarea de aplicații pentru domeniul HR?
- Cu ce tehnologii ai lucrat în proiectele anterioare?
- Ai experiență în integrarea aplicațiilor cu sisteme ERP?
- Cum asiguri securitatea datelor într-o aplicație HR?
- Ai lucrat într-un mediu Agile? Ce rol ai avut?
- Cum gestionezi cerințele în schimbare într-un proiect software?
- Ce framework-uri front-end preferi și de ce?
- Ai experiență cu baze de date relaționale și non-relaționale?
- Cum prioritizezi sarcinile într-un sprint de dezvoltare?
- Ce te motivează să lucrezi în domeniul HR tech?
